Raport o osobie wpisanej do KRS to zweryfikowany zbiór danych rejestrowych dotyczących konkretnego członka organów spółki (zarządu, rady nadzorczej, prokurenta) Raport mozę służyć do due-diligence, weryfikacji kontrahentów, procedur AML/KYC.
Dzięki usłudze eRaport o osobie z KRS możesz w prosty sposób wyszukać / sprawdzić osobę z KRS wraz z jej powiązaniami z podmiotami gospodarczymi z KRS.
Na eKRS.pl przygotowujemy profesjonalny raport o osobie wpisanej do KRS — szybki, urzędowo-zweryfikowany i gotowy do użycia w procedurach prawnych, bankowych i compliance. Raport łączy dane rejestrowe (KRS) w formacie PDF i dodatkowymi załącznikami.Wystarczy ze podasz numer PESEL oraz Imię i Nazwisko osoby a otrzymasz eRaport o osobie z KRS z w/w danymi.
Co to jest raport o osobie wpisanej do KRS?
Raport o osobie wpisanej do KRS skupia się na konkretnej osobie powiązanej z podmiotami wpisanymi do Krajowego Rejstru Sądowgo (np. członek zarządu, prokurent), przedstawiając wszystkie wpisy dotyczące tej osoby.
Raport o osobie jest przydatny, gdy potrzebujesz weryfikacji konkretnej osoby, jej historii wpisów i powiązań.
Jak dokładne są dane w raporcie i skąd pochodzą?
Dane w raporcie pochodzą bezpośrednio z akt prowadzonych przez sąd rejestrowy (KRS) oraz z publicznych rejestrów. Dokładność zależy od treści akt. Raport odzwierciedla to, co znajduje się w dokumentacji sądowej na dzień pozyskania.
Jakie informacje zawiera raport?
Raport zawira informacje
- powiązania kapitałowe
- powiązania osobowe - kto jest kim i gdzie
W jaki sposób otrzymam zamówiony raport?
Dla tej usługi, w formularzu zamówienia dostępna jeśt tylko forma email PDF.
Dlaczego raport o osobie z KRS jest przydatny?
Raport daje zweryfikowany obraz osób kluczowych w podmiocie — ważne przy zawieraniu umów, negocjacjach, due-diligence, procedurach bankowych i compliance. Wiedza o tym, kto reprezentuje spółkę i na jakich zasadach, pozwala ocenić ryzyko prawne i operacyjne, potwierdzić uprawnienia do zawierania zobowiązań oraz zidentyfikować powiązania z innymi podmiotami.
